Assunzioni all'Azienda sanitaria, contratto a 93 precari delle categorie C e D. «È la giusta soluzione a un problema annoso e complesso» Featured

Mercoledì, 21 Novembre 2018 10:14 Written by  Published in Attualità

Si conclude, in data odierna, con la sottoscrizione degli ultimi 93 contratti, la annosa vicenda degli ex LSU, PUC ed ASU della ASP di Caltanissetta . In totale- tra maggio e novembre di quest’anno – sono stati stabilizzati 232 lavoratori di cui: 22 di categoria “ A” ( 13 ausiliari specializzati e 19 commessi) 117 di categoria “B” ( Coadiutori Amm.vi) 86 di categoria “C” ( 83 assistenti amm.vi e 3 assistenti tecnici -geometri) 7 di categoria “D” (collaboratori amm.vi) La Direzione Strategica della ASP definisce così un percorso che – oltre i lavoratori già sopra indicati - ha riguardato le stabilizzazioni previste dal comma 1 dell’art. 20 del D.Lgs. 75/17 c.d. Decreto Madia . Sono stati , infatti, sottoscritti- ai sensi del predetto decreto - contratti di lavoro a tempo indeterminato con : 39 Dirigenti Medici 1 Dirigente Biologo 6 Dirigenti Farmacisti 2 Dirigenti Fisici 1 dirigente psicologo 17 infermieri 1 tecnico della prevenzione 7 tecnici di radiologia 2 tecnici della psicomotricità dell’età evolutiva. La stabilizzazione dei dipendenti della ASP è stata fortemente voluta dal Commissario della ASP, Dr.ssa Maria Grazia Furnari , e dai Direttori Amministrativo e Sanitario, Dott. Danilo Palazzolo e Dr.ssa Marcella P. Santino , ed è stata particolarmente attenzionata dall’Assessore della Salute, Avv. Ruggero Razza, che sin dal suo insediamento si è posto, tra i suoi obiettivi prioritari, il futuro dei lavoratori precari. Ma non è tutto. Nel periodo di gestione della Dr.ssa Furnari sono stati sottoscritti contratti di assunzione di 7 dirigenti medici, di cui tre per mobilità. Ed ancora contratti per 4 infermieri, sempre per mobilità, e 7 operatori tecnici e socio-sanitari assunti ai sensi della legge 68/98 (categorie protette). La Direzione Strategica della ASP di Caltanissetta è stata molto attenta ai bisogni dell’utenza e si è profusa per garantire i livelli essenziali di assistenza attraverso il reclutamento di svariate figure mediche e sanitarie con contratti a tempo determinato lasciando così alla Azienda un incremento di personale pari a 390 unità. 

Last modified on Mercoledì, 21 Novembre 2018 10:31
Redazione

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